Você sabe o que é lifelong learning? Este é um termo cada vez mais comum não apenas em rodas de conversas de estudantes, mas também de profissionais que desejam prosperar na carreira.
Se você quer ter sucesso no âmbito profissional, precisa ir além de apenas entender o que é o conceito. Você deve compreender a sua importância e colocá-lo em prática nas atividades diárias.
Para ajudar você, nós da Unileão preparamos este artigo com informações específicas sobre o que é, os pilares deste conceito, sua importância e as formas de aplicá-lo na rotina. Boa leitura!
Você sabe o que é lifelong learning? A Unileão explica!
O termo vem do inglês e significa, em tradução livre, aprendizado ao longo da vida. Este conceito prioriza a aprendizagem de forma continuada, ou seja, durante toda a vida do indivíduo e não apenas em um período determinado.
Encerrar os estudos após a pós-graduação é algo que vai contra a ideia por trás do lifelong learning. A educação formal deve ser encarada pelo estudante e profissional como algo necessário, mas não único.
Continuar desenvolvendo as aptidões individuais é algo que pode, inclusive, superar aquele primeiro diploma que você tem na parede de casa. “Sempre é hora de aprender algo novo!”, é o que dizem os especialistas.
Conheça quais são os 4 pilares do conceito lifelong learning
O conceito é alicerçado em quatro pilares fundamentais que foram listados pela Lifelong Learning Council Queensland (LLCQ), entidade que representa a atividade ao redor do mundo.
Os 4 pilares do lifelong learning são:
- Aprender a conhecer
- Aprender a fazer
- Aprender a conviver
- Aprender a ser
Vamos, a seguir, conhecer o que cada um destes pilares quer dizer.
Aprender a conhecer
O indivíduo que quer aplicar o lifelong learning ao longo da sua vida precisa, primeiramente, aprender a conhecer. Ou seja, ser curioso, questionador e sempre pensar de forma crítica.
O conhecer está do lado oposto do decorar, técnica utilizada por grande parte dos alunos, principalmente antes de uma prova. Assim, é preciso absorver o que se está estudando, entrar de cabeça naquele conteúdo.
Aprender a fazer
Aprender fazendo é outro pilar muito importante. Inclusive, segundo estudos, as pessoas têm muito mais facilidade em aprender quando colocam em prática o que estão estudando, mesmo que seja por meio de repassá-lo a outro indivíduo.
William Glasser, um psiquiatra norte-americano, conhecido por realizar estudos sobre saúde mental e comportamento humano, apresentou um estudo sobre a “Pirâmide de Aprendizagem”. Conforme Glasser, aprendemos 10% quando lemos, 20% quando ouvimos, 30% quando observamos, 50% quando ouvimos e vemos, 70% quando discutimos com os outros e 80% quando fazemos.
Isso não significa que a teoria não é essencial. Aliás, ela é igualmente importante (veja o que diz o pilar anterior). Contudo, colocar a mão na massa é algo capaz de transformar a vida do profissional.
Aprender a conviver
Você pode até gostar de aprender sozinho, mas é interagindo com outras pessoas que você conseguirá alavancar os conhecimentos.
Por isso, é hora de conviver com outros indivíduos, inclusive de áreas de atuação diferentes da sua, para aprender ainda mais. Para isso acontecer, invista em um bom network.
Aprender a ser
O quarto e último pilar fala sobre descobrir o seu próprio potencial, ou seja, no que você é verdadeiramente bom, aquilo que você “bota pra quebrar”! Para isso, você precisa de autonomia e responsabilidade. Pegue as tarefas para si e tire o melhor proveito delas.
O que é lifelong learning e qual a sua importância?
A educação de forma contínua é a melhor forma de o profissional aprimorar os seus conhecimentos. Assim, estará sempre atualizado com o que há de novo e que é solicitado pelo mercado.
Além disso, o lifelong learning é uma técnica que busca a reciclagem contínua dos conhecimentos para que o profissional, estando em constante aprendizado, consiga as melhores posições oferecidas pelos contratantes.
Saiba como integrar e aplicar o lifelong learning na sua rotina
Você pode colocá-lo em práticade duas formas diferentes: por meio da educação formal e da informal, como veremos a seguir.
Lifelong learning pode ser aplicado por meio da educação formal
Na educação formal, o indivíduo consegue aplicar o lifelong por meio de:
- Segunda graduação em uma área similar à sua. Por exemplo: o indivíduo finalizou o bacharelado em Jornalismo e, em seguida, começa os estudos em Relações Públicas ou Publicidade;
- Cursos de pós-graduação: especialização, MBA, mestrado, doutorado ou pós-doutorado;
- Cursos de extensão para ampliar o conhecimento adquirido durante a graduação;
- Cursos de curta duração com foco em determinadas competências.
Educação informal é outra forma de integrar lifelong learning à rotina
Por outro lado, o lifelong learning pode ser aplicado em formas de educação informal. Ou seja, que não estejam relacionadas à matrícula em um curso e a vivência em sala de aula. Algumas formas de fazer isso são com:
- Livros que estejam ou não relacionados à sua área de atuação. Você deve usar a leitura a seu favor para ajudar no desenvolvimento de competências e habilidades;
- Webinars são seminários que podem ser ministrados de forma online ou ao vivo por um palestrante único ou com a participação de todos os envolvidos;
- Lives, muito em alta desde os tempos da pandemia causada pelo Covid-19, podem ser gravadas ou ao vivo e também são uma forma rápida e prática de adquirir novos conhecimentos;
- Hobbies relacionados à profissão: escrever, desenhar, cozinhar, tocar um instrumento musical, entre outros.
Aplique o lifelong learning inscrevendo-se em um curso de pós-graduação
Agora que você já sabe o que é lifelong learning e a sua importância para o desenvolvimento profissional, nós temos um convite: continue conosco e baixe de forma totalmente gratuita o material que preparamos respondendo as 10 principais dúvidas sobre pós-graduação.
