Sabia que o seu sucesso como profissional de RH não depende apenas dos livros e das aulas de graduação?
É possível aprender de outras formas — inclusive, com um empurrãozinho do cinema!
Com alguns títulos, você terá uma nova visão sobre a gestão de pessoas e seus desafios.
Pensando nisso, separamos 5 filmes indispensáveis para quem é profissional de RH. Já deixe a pipoca pronta e confira!
1. “A Rede Social” mostra o começo de uma nova ideia
Você pode achar que “A Rede Social” serve apenas para quem é da área de comunicação, mas não é bem assim. Afinal, ele mostra a vida de Mark Zuckerberg, o criador do Facebook.
Ao longo do filme, é possível conhecer toda a história de surgimento daquela que se tornou a maior rede social do planeta.
O que você vai aprender?
Uma das principais mensagens do filme tem a ver com a inovação. Para lidar com as pessoas, é preciso ficar atento às novidades e pensar em novas maneiras de agir.
Além disso, vale considerar o uso das redes sociais no processo de seleção — isso mesmo!
Por falar no recrutamento, ainda há a proposta de fazer os candidatos colocarem a mão na massa. Afinal, a ideia é avaliar os conhecimentos da faculdade e as habilidades comportamentais.
2. “Um Senhor Estagiário” é imperdível para um profissional de RH
Estrelado por Robert De Niro e Anne Hathaway, o título “Um Senhor Estagiário” traz a história de um senhor de 70 anos que se torna estagiário de um e-commerce.
Mesmo com diferentes formas de enxergar os negócios, eles foram uma improvável parceria.
O que você vai aprender?
Como profissional de RH, é indispensável estar preparado para lidar com o conflito de gerações. Principalmente, é necessário engajar o time para que o trabalho em equipe seja uma realidade.
Com o filme, também aprenderá a importância de criar bons relacionamentos e de pensar na diversidade como um fator para o sucesso.
É ideal para abrir a mente e mostrar novas possibilidades!
3. “O Diabo Veste Prada” é outra aposta para quem é profissional de RH
Também com Anne Hathaway, “O Diabo Veste Prada” ainda traz Meryl Streep no elenco. Ao longo da obra, você conhecerá a história da nova assistente de uma famosa editora de moda.
O problema? O relacionamento nada saudável entre a chefe e a sua subordinada.
O que você vai aprender?
Uma das missões do RH é fazer a ponte entre os colaboradores e a empresa, certo?
Esse filme reforça essa importância, principalmente para criar um clima organizacional adequado e que não seja tóxico.
Ainda é uma boa oportunidade de reconhecer o impacto da liderança e como os colaboradores precisam ser vistos como pessoas com necessidades e interesses específicos.
4. “Rocky” traz uma nova visão sobre motivação
Clássico estrelado por Sylvester Stallone, “Rocky” conta a história de um boxeador que encara uma luta com um campeão mundial.
Para conseguir vencer, ele se prepara durante semanas para alcançar o sonhado nocaute.
O que você vai aprender?
Apesar de não ter nada a ver com o mundo dos negócios, o filme apresenta uma lição importante: é necessário ser resiliente.
A dedicação e o foco conduzem Rocky e isso pode se aplicar na sua carreira e na forma de ver outros profissionais.
Também é essencial entender o papel da motivação nos resultados, buscando maneiras de colocar isso em prática no seu cotidiano.
5. “Recém Chegada” inspira sobre o papel da liderança
Com Renée Zellweger no papel principal, “Recém Chegada” mostra a história de uma executiva que se muda para transformar a estrutura de um negócio.
Com perfil autoritário e centralizador, ela precisa ceder e agir diferente para alcançar o sucesso.
O que você vai aprender?
Um dos maiores aprendizados tem a ver com a figura de liderança.
Você não tem que viver de dar ordens para ser bem-sucedido — e reforçar isso para os gestores é igualmente importante.
Além disso, é uma forma de entender como a sua profissão é relevante para mudar a experiência dos profissionais, em todos os setores. Com papel de conciliação e orientação, é possível conquistar bons resultados.
Filmes: uma boa fonte de aprendizado para o profissional de RH
Os filmes trazem boas oportunidades para se manter em contato com a profissão. Com essas sugestões, você vai ser um profissional de RH muito melhor!
Ficar de olho nas novidades do mercado também é essencial para mandar bem. Por isso, veja quais são as principais tendências de carreira para a década.
