Documento atende à Lei nº 14.611/2023 e apresenta dados sobre o perfil da força de trabalho e critérios de remuneração adotados pela instituição.
Em alinhamento ao compromisso institucional com a promoção de um ambiente de trabalho inclusivo e justo, e em conformidade com a Lei nº 14.611/2023, que trata da igualdade salarial e dos critérios remuneratórios entre mulheres e homens, o Centro Universitário Doutor Leão Sampaio (Unileão) disponibiliza seu Relatório de Transparência Salarial referente ao 1º semestre de 2026.
A instituição reforça o seu compromisso com a transparência, a responsabilidade e a construção de um ambiente cada vez mais justo e igualitário. O relatório pode ser acessado na íntegra clicando no link abaixo.
(88)99216-3040