O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas tem como objetivo propiciar aos discentes ferramentas que os auxiliem no exercício e no aperfeiçoamento da liderança, bem como na formação de equipes de alta performance.
Além disso, visa formar gestores com habilidade para gerir pessoas e atuar como agentes de mudanças nas organizações.
Este curso também tem como objetivos:
Compreender a importância da gestão de pessoas como um fator estratégico para o sucesso das organizações;
Desenvolver competências para liderar equipes de forma eficaz e motivadora;
Aprender técnicas para recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas;
Conhecer as principais práticas de remuneração e benefícios;
Compreender as implicações legais e éticas relacionadas à gestão de pessoas;
Desenvolver habilidades de comunicação e negociação para lidar com conflitos e tomar decisões em relação a questões trabalhistas e de gestão de pessoas;
Aprender a avaliar o desempenho dos colaboradores e desenvolver planos de carreira e sucessão;
Compreender as mudanças na dinâmica das relações de trabalho e a importância de promover um ambiente inclusivo e diverso.
Previsão de início:
Turma iniciada
Público-alvo:
Profissionais graduados no ensino superior que possuam interesse em especializar-se na área e busque o aperfeiçoamento da liderança, bem como na formação de equipes de alta performance.
Mestre em Gestão, Inovação e Consumo pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Graduado em Administração e em Ciências Contábeis (UNILEÃO). MBA em Gestão Financeira e Especialista em Docência do Ensino Superior. Docente nos cursos de Graduação em Administração e Ciências Contábeis (UNILEÃO). Coordenador de Pós-Graduação na área de Gestão e Negócios (UNILEÃO)
(88)99216-3040
