A Unileão reconhece a importância das mulheres para a sociedade e a necessidade de dar visibilidade às reivindicações desse grupo de pessoas.
Em alusão ao Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, o Centro Universitário Doutor Leão Sampaio, por meio dos seus cursos de Serviço Social e Psicologia, e em parceria com o Ministério Público do Estado do Ceará (MPCE), promoverá o evento “Mulheres Fortes”. A atividade será aberta ao público e acontecerá nos dias 9 e 10 de março, das 18h às 22h, no auditório E do campus Lagoa Seca. Para os alunos da Instituição, a participação contará como atividade complementar com a carga horária de 20h.
Segundo a profa. Jacsa Viera, do curso de Serviço Social, essa ação tem o intuito de analisar criticamente o protagonismo da mulher na sociedade atual, refletir sobre o impacto das ações protagonizadas pelas mulheres nas suas comunidades e articular o debate sobre a criação de abrigo para mulheres vítimas de violência doméstica na região do Cariri.
Na ocasião, ocorrerá, ainda, um momento de mobilização da comunidade acadêmica com a sociedade civil, em especial as mulheres, para uma ação conjunta de reflorestamento, visando à preservação e sustentabilidade do meio ambiente.
Mulher e Saúde Mental
O curso de Psicologia da Unileão também promoverá a mesa-redonda “Mulher e Saúde Mental”, no dia 12 de março, a partir das 18h30, no auditório do bloco E do campus Lagoa Seca. O momento será aberto ao público e as inscrições poderão ser realizadas no local e horário do evento.
Mesa-redonda da Enfermagem
A Liga Acadêmica de Enfermagem em Saúde da Mulher e da Criança (LAESMC) realizará, no dia 18 de março, uma mesa-redonda em celebração ao Dia Internacional da Mulher. O evento será voltado para os alunos do curso de Enfermagem da Instituição e ocorrerá a partir das 18h, na sala de espelhos do campus Saúde.
Semana da Mulher do curso de Fisioterapia
O curso de Fisioterapia da Unileão oferecerá diversos serviços e orientações voltadas à saúde da mulher para as colaboradoras da Instituição, entre os dias 10 e 12 de março. Os atendimentos ocorrerão nos turnos manhã e tarde, na clínica-escola da Instituição.
Unileão valoriza a mulher
Alguns dos desafios a serem superados pelas mulheres estão no mercado de trabalho, onde muitas ainda precisam enfrentar uma longa batalha para conquistar um cargo de liderança, por exemplo. Estudos revelam que apenas 3% dos líderes empresariais no Brasil são mulheres e que a probabilidade de uma mulher se tornar diretora é 50% menor do que a de um homem. A pesquisa da Bain & Company, realizada em parceria com o LinkedIn, mostra que uma mulher está quase duas vezes mais propensa a receber remuneração menor do que os homens em posições semelhantes.
No entanto, ciente de que a promoção da igualdade de gênero gera ganhos positivos para toda a sociedade, a Unileão caminha em oposição aos dados negativos do cenário nacional. De todas as contratações realizadas na Instituição, 55% são de mulheres. Além disso, dos 50 cargos de gestão existentes no Centro Universitário, 54% são ocupados por mulheres. A Unileão também assegura a equidade salarial entre todos os profissionais contratados pela Instituição.
Sobre o Dia Internacional da Mulher
O Dia Internacional da Mulher teve origem no início do século 20, em prol das reivindicações de trabalhadoras europeias. Em 1910, durante a Conferência Internacional das Mulheres Socialistas, na cidade de Copenhague, as participantes propuseram que todas as mulheres ao redor do mundo se unissem para pleitear melhores condições de trabalho, direito ao voto e a ocupar cargos públicos. Desde então, a data é marcada por manifestações de busca por direitos.
O 8 de março foi decretado oficialmente pela Organização das Nações Unidas (ONU) como o Dia Internacional da Mulher em 1975. A iniciativa da entidade teve por intuito relembrar as conquistas sociais, econômicas e políticas de todas as mulheres, bem como refletir sobre os avanços que ainda são necessários.
Para 2020, a ONU Mulheres definiu como tema da campanha do Dia Internacional da Mulher o seguinte mote: “Eu sou a Geração Igualdade: concretizar os direitos das mulheres”. Para a entidade, mesmo com progressos, as mudanças têm demorado a serem sentidas pela maioria das mulheres e meninas em todo o mundo.
Confira algumas conquistas femininas no Brasil:
1827: Autorização para frequentar a escola
1962: É criado o Estatuto da Mulher Casada
1977: Sancionada a Lei do Divórcio
1879: Aceitação nas faculdades
1928: Eleição da primeira prefeita no Brasil e na América Latina
1934: Regulamentação do direito ao voto feminino no Brasil
1979: Autorização para a prática de qualquer esporte
1980: Aceitação de mulheres nas Forças Armadas
1985: Criação da primeira Delegacia da Mulher
1988: Direito à licença-maternidade de 120 dias
1996: Ampliação da participação das mulheres na vida política brasileira
2002: Falta de virgindade deixa de ser motivo para um homem anular o casamento
2006: Sanção da Lei Maria da Penha
2010: Eleição da primeira mulher presidente do Brasil
2011: Marcha das Vadias chega ao Brasil
2015: Aprovação da Lei do Feminicídio
2015: Primeira Casa da Mulher Brasileira é inaugurada
2015: Direito a registrar o próprio filho
2015: Direito à cirurgia reparadora decorrente de violência contra a mulher
2018: Pessoas trans podem alterar seus nomes indo apenas ao cartório
2019: Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) aprova proposta que estende licença-maternidade para seis meses
Serviço
“Mulheres Fortes” promovido pelos cursos de Serviço Social e Psicologia
Data: 9 e 10 de março
Local: Auditório E, campus Lagoa Seca
Programação:
18h – Credenciamento
18h30 – Abertura e apresentação cultural
18h45 – Mesa-redonda com relatos de experiências
21h – Debate
18h – Credenciamento
18h30 – Audiência pública promovida pelo MPCE
“Mulher e Saúde Mental” promovido pelo curso de Psicologia
Data: 12 de março
Horário: 18h30
Local: Auditório do bloco E, campus Lagoa Seca
Mesa-redonda em celebração ao Dia Internacional da Mulher promovido pelo curso de Enfermagem
Data: 18 de março
Horário: 18h
Local: Sala de espelhos, campus Saúde
(88)99216-3040